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倏得,苹果CEO一年涨薪18%

发布日期:2025-01-14 08:52    点击次数:198

中国基金报记者 泰勒

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苹果CEO薪酬高潮18%

近日,苹果公司线路,其首席践诺官蒂姆·库克(Tim Cook)在行将于下月举行的年度会议之前赢得了18%的薪酬涨幅,同期暗示反对一项激动提案,该提案条目取消公司的各样性筹谋。

苹果在周五的年度代理文献中暗示,库克2024年的薪酬增至7460万好意思元,比较2023年的6320万好意思元有所增多。除了高管薪酬外,投资者还将在2月25日的会议上就四项外部提案进行投票。公司反对通盘提案。

对于苹果各样性、平正与包容(DEI)筹谋的提案提倡苹果公司商量取消该筹谋,情理是它可能会对职工形成颓唐并激勉诉讼。苹果暗示,该提案是试图对公司业务运营进行不合适放弃的尝试,公司照旧评估了干系的法律和监管风险。

库克的薪酬包括300万好意思元的基本工资、5810万好意思元的股票奖励以及好像1350万好意思元的特等薪酬。此次涨幅主要来自股票奖励价值的增多。

尽司库克的薪酬较昨年大幅增长,但仍远低于他2022年的总薪酬,那时加上股票奖励达到近1亿好意思元。由于职工和激动的反对,库克在2023年自发削减了薪酬。

苹果董事会暗示,“对库克2025年的总目标薪报答额和结构未作任何调遣”。

其他高管,包括苹果的零卖主宰、首席财务官、首席运营官和总法律参谋人,2024年的薪酬均跳跃2700万好意思元,与前一年比较略有增长。

苹果在中国的阛阓份额下落

天风海外证券分析师郭明錤在周五的一份文牍中暗示,由于iPhone出货量下落,万生公司苹果在中国的阛阓份额正在缩减。

郭明錤在文牍中写谈:“苹果在与要害供应参谋论2025年iPhone分娩筹谋时领受了严慎派头。”他补充谈,尽管展望将推出全新的iPhone SE 4,但2025年上半年iPhone的出货量展望将同比下落6%。

郭明錤展望苹果的阛阓份额将不绝下滑,因为行将推出的两款iPhone可能狡计过于轻薄,只赞成eSIM,而现在中国阛阓并未执行这一本领。

郭明錤暗示,“除非狡计得到调遣,不然这两款机型可能会濒临出货动能的挑战”。

郭明錤暗示,2024年12月,中国全体智高东谈主机出货量与昨年同期合手平,但iPhone的出货量却下落了10%至12%。

此外,郭明錤指出,现在莫得把柄标明苹果的设备端东谈主工智能功能Apple Intelligence正在推动硬件升级或奇迹收入的增长。他在供应链拜谒中写谈,这一功能“并未擢升iPhone的更换需求”,并补充说,在他看来,这项功能的劝诱力“与快速发展的云表AI奇迹比较权贵下落”。

郭明錤计算,2024年苹果iPhone的出货量约为2.2亿部,而本年的出货量展望在2.2亿至2.25亿部之间。这一数字“低于阛阓大皆预期的2.4亿部或更多”。



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